为深入贯彻教育强国建设部署，推动高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，提升教师教书育人能力，促进科技教育与人文教育协同发展，发挥教学赛事示范引领作用，以赛促教、以赛促改、以赛促建，按照《2026年湖北经济学院教师教学创新大赛方案》要求，金融学院特制定2026年教师教学创新大赛院赛方案。
一、组织与领导
学院成立教师教学创新大赛院赛领导小组，负责研究制定院赛各项规则，全面领导本次竞赛活动。
组长：潘敏、高鹏
副组长：孔月红
成员：周文、金丹、黄志伟、张攀红、曹小武、张立勇、万鹏博、张霞、徐健、谷木荣、雷 海燕
二、大赛内容
比赛内容包括创新成果报告和教学设计创新汇报。
三、赛道设置与参赛人员要求
（一）赛道设置
教师教学创新大赛校赛按“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设9个赛道，每个赛道按职称分为正高、副高、中级及以下3个组，共计27个组别。结合学院学科特点和参赛名额分配要求，学院院赛设置以下5个赛道：
1.新文科赛道(正高组、副高组、中级及以下组)
2.课程思政赛道(正高组、副高组、中级及以下组)
3.产教融合赛道 (正高组、副高组、中级及以下组)
4.人工智能赛道（正高组、副高组、中级及以下组）
5.实验教学赛道（正高组、副高组、中级及以下组）
（二）参赛人员要求
1.参赛对象为学院在职专任教师。参赛本科课程须纳入本科人才培养方案，参赛教师近5年讲授该课程不少于2轮。产教融合赛道为团队参赛模式，由1名校内专任教师、1名校外企业兼职教师组成；企业兼职教师深度参与课程教学2年及以上，并提供有效期不少于2年的人事聘任协议或产教融合合作项目合同等佐证材料。原则上符合参赛条件的在职专任教师均需以个人名义参赛，提交参赛课程的创新成果报告，参加学院组织的教学设计创新汇报。
2.往届校级教师教学创新大赛一等奖及以上获奖教师，不得重复参赛。
四、时间安排
7月13日-8月10日，发布2026年金融学院教师教学创新大赛院赛方案，要求各基层教学组织积极动员宣传，全员参与。
9月5日前，各系依照院赛名单，组织本系参赛教师备赛指导，组织完成参赛申报书、创新成果报告编制工作。
9月11日前，参赛教师登录校赛平台（http://53d8qgqu.mh.chaoxing.com）在线填报参赛申报书并上传提交创新成果报告。
9月12日-9月30日，学院组织开展院赛初赛材料评审及复赛现场汇报评审，完成院内选拔推荐。
10月10日前，学院对照学校参赛名额分配要求（9月初公布），报送院赛评审结果、校赛推荐名单汇总表，同步提交院赛组织过程照片、比赛视频、新闻链接等全套过程佐证材料。
五、主要环节
（一）教师相互听课评课
9月7日-9月24日，动员各系教师针对参赛教师有计划地听课评课，教学副院长和学院教学督导对每位参赛教师至少听课评课1次，各系系主任根据实际情况作出听课评课安排，鼓励各系间交叉听课评课，要求覆盖到所有参赛教师。
（二）网络与现场评审
9月11日前，参赛教师需在线提交申报书和教学创新成果报告。申报书主要包含教师基本信息、课程概况、课堂教学创新举措与成效等内容。教学创新成果报告包括摘要、正文、字数4000字左右。
9月20日前，完成网络评审。学院组织院内外专家对所有参赛教师的教学创新成果报告进行网络评审。
9月30日前，完成现场评审。参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过12分钟的教学设计创新汇报，学院组织院内外专家现场进行不记名打分。
（三）成绩评定与校赛名单推荐
按以下公式计算参赛教师最终得分：
总分=网络评审得分*50%+现场评审*50%
学院对照学校参赛名额分配要求（9月初公布），分正高、副高、中级及以下三个组别，依据得分情况确定上报学校参加校赛名单。
（四）院内表彰
10月中旬，召开2026金融学院教师教学创新大赛院赛表彰大会，依据得分情况评出学院一、二、三等奖，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，现场颁发奖品和荣誉证书。
附件1：2026年金融学院教学创新大赛院赛参赛人员名单汇总表.xlsx
附件2：2026年湖北经济学院教师教学创新大赛申报书.docx