（通讯员：颜红霞）我校于12月24日在大学生活动中心召开2016年毕业生就业创业会，会上宣布金融学院等8个学院被评为2014-2015学年院（系）毕业生就业工作优胜单位，我院毕业班班主任张艳伟、李正旺，就业工作专职人员颜红霞等29人被评为2014-2015学年就业工作先进个人。金融学院等四个就业工作优胜单位在本次会议上分别从不同角度做就业创业工作经验交流。
2015年金融学院共有毕业生544人，就业率90.44%，其中创业2人，升学率30%，我院升学人数超过全校升学总人数的1/4。国内读研100名学生中75%以上被985、211高校录取，90%继续攻读经管类专业研究生；海外留学61名学生主要以留学美国、英国、香港等国家与地区为主；我院聚学科优势、分层次教学，创新人才培养模式的金创Q1141班与金试Q1141班升学率均超过40%，农银Q1141班超过90%学生在金融机构就职或就读经管类研究生。全院就业毕业生从业岗位与专业契合度接近80%。
我院就业创业工作秉承“引导学生认识自我、了解职场，自主选择适合自己的路”理念与目标，以大学生职业生涯设计为统领，以个性化职业指导为抓手，以专业化的职业指导团队为保障，将就业指导贯穿于本科四年之中，分年级、分阶段地对学生实施专业的指导。2014—2015学年，学院就业工作办公室共举办形式多样化就业创业指导活动达34场，力求做到就业创业工作“天天有咨询、周周有交流、月月有讲座”。
市场开发是金融学院就业工作的鲜明特色。学院通过各种渠道广泛收集企业需求信息，有计划有组织地对金融机构进行实地调研与开发，打造“多元化”就业平台与建设实习实训基地相结合方式。2014-2015学年，学院共发布有效招聘信息1000多条，召开校园专场招聘会37场。学院每年利用寒暑假开展成建制实习与分散制实习相结合方式，安排不同年级不同专业学生到实习实训基地参加专业实习。
下一阶段，我院将对学校2016届就业创业工作会议精神进行系统学习与总结，从以下五个方面推进金融学院毕业生就业工作实效与水平。1、推动院属系综合改革为契机，深入推动人才培养过程与就业市场反应的有效联系；2、切实建立就业工作责任制、奖励办法与评价机制，调动一切积极因素促进就业率及就业质量提升；3、完善金融就业市场供需发展年度分析报告；4、拟探索组建“银行就业素质能力提升班”，精准促进学生银行就业能力提升；5、积极探索复合型金融人才能力素质培养，引导学生进行双学科、多技能发展，多渠道向各类别行业、企业要市场要岗位。