十七大的顺利召开，更加明确了“共建和谐社会”成为全党和全国近时段工作重心。校党委也提出了构建“和谐校园”和“办人民满意的高校”的方针，金融学院学生党支部作为学校的基层支部，更有义务有责任，用自己的实际行动成为这一方针的有力实践者。在此环境下，我院重新审视学生党建工作，不断探索学生党建工作出现的新方法和新途径。我们清醒而深刻地认识到，党只有赢得青年才能赢得未来。赢得青年，就要用先进的理论引导青年、教育青年，在青年大学生中培养经得住考验、堪当未来事业重任的合格的建设者和可靠的接班人。为此，我院党总支领导班子围绕学院中心工作开展了党建和思想政治工作，扎实抓好党建，发挥党组织的战斗堡垒作用。对学生党建工作从不懈怠， 积极建设，认真贯彻落实历次高校党建工作会议精神，不断研究新情况，解决新问题，开拓新局面，形成了新时期学生党建工作的格局、机制和队伍，既坚持了党的先进性，又发展壮大了党员队伍。
一、加强和健全党组织建设，充分发挥基层党组织的作用。
2007年，我院学生总人数为1451人。分党委非常重视学生党建工作，进一步加强了党组织建设。我院现有学生党员136名，其中正式党员57人，占学生党员总人数的42%，毕业生党员51人，占学生党员总人数的38%。在分党委的指导下，根据学校党委有关精神和新形势下党建工作的需要，成立了学生党总支加强对学生党建工作的领导；根据我院专业特点，重新划分了学生党支部和党小组，按相近专业、班级划分了四个学生支部，六个学生党小组。加强组织作用，发挥基层党组织在同学们中的作用。同时为加强党员教育，成立了金融学院学生党务办公室，下设教育活动部和监督测评部，在学生党总支的领导下和学生党务办公室的指导下开展党员教育、活动、监督测评、党校培训协调等相关活动，让学生党员有针对性地从自身角度来组织学习、教育、活动。进一步强化了基层党组织的作用。
二、以制度建设为契机，不断完善学生党建工作的保障机制。
一年来，逐步加强和完善了相关制度建设，使各项活动均有章可循。
1、 助理辅导员的选拔和考核制度，保证了助理辅导员队伍的质量；
2、 党员双周四晚定期学习制度。通过教育片、最新时事热点和理论的学
习，使党员同志理论水平有了较大的提高；
3、 党员问责和考核制度。对党员进行不定期考核，使学生党员有了学习的
自觉性和紧迫感；
4、 预备党员承诺制度。围绕同学们思想、学习、工作和生活等各方面的
问题，采取个人提出承诺事项，党组织审核把关，公开向群众承诺的办法，组织学生党员为群众办实事、做好事、解难事，在服务同学中彰显共产党员的先进性和先锋模范作用；承诺事项将作为预备党员是否能近期转正的根据之一；
5、对基层支部的考核实行量化管理。对支部的组织建设、思想建设、作风建设、班子建设等工作进行分解，使党建工作不断走向规范化、制度化和科学化。
6、党小组联系低年级班级制度。积极引导低年级同学了解党的性质、纲领、宗旨以及党的发展历史，提高其对党的认识，加深其对党的感情，树立正确的入党动机，同时也使我们的党员在实践中加强理论理论修养，锻炼为他人服务的本领和无私奉献的精神。
三、站在时代和战略的高度，把握党员发展工作的关键点，不断加强与改进学生党员发展工作。
几年来，我院学生要求入党的热情持续高涨，积极性经久不衰。学生党员比例逐步上升，今年我院07级新生递交入党申请书的人数370人，占年级总人数的比例为94%。全院参加党校学习并顺利结业的有32人。其中162名共青团员经过团组织推优，成为入党积极分子。全年共发展学生党员76人，其中04级23名，05级36名，06级17名，基本达到全校党员发展的平均水平，很好的完成了党员发展任务。
做好学生党员发展工作，把握好学生党员发展数量与质量的辩证关系是关键。既要防止忽略青年学生追求进步、追求理想有个成长成熟的过程，对青年学生求全责备、苛刻要求的倾向；又要防止片面追求数量、简单完成任务、无原则地降低党员标准的倾向。同时，要做好学生党员发展工作，必须做到“五个早”，即早宣传、早教育、早培养、早发现、早发展。一年来，我院逐步规范党员发展工作流程。切实做到按“五个早”要求。主要做法是：
（1）、早宣传、早教育。在新生班级中配备学生党员作为助理辅导员，协助班主任做好新生的思想政治工作，积极宣传党的基本知识，做新生思想方面的引路人。同时使党员本身得到锻炼。在助理辅导员的帮助下，我院07级新生递交入党申请书和思想汇报的比例一直在90％以上。通过党员下到班级和宿舍，与学生亲密接触，拉近了学生与党组织的距离。
（2）、早培养。教育活动部有专人负责每期党校协调工作。通过党校前的动员大会，优秀学员的表彰，小组讨论中党员的参与，为入党积极分子指明了前进的方向。整个培养过程贯穿于学生大学生涯。
（3）、早发现、早发展。通过新生班的辅导员和助理辅导员的教育和帮助，那些心情迫切的入党积极分子表现突出，通过进一步的培养，均能在大一下学期加入党组织，在同学们中树立了良好的榜样。
四、加强党员教育，充分发挥党员的桥梁、骨干、模范作用。
1、不断探索党员教育的新方法，通过身边的榜样达到教育效果。为此，今年我院组织策划了以“知荣辱明是非实事求是、学理论联实际与时俱进”为目的，以“保先进、树新风”为主题的教育活动正在进行。此项活动将形成制度，每年在毕业生党员中开展，做到“四个一”，即一次表彰、一次座谈、一场先进事迹报告、受到一次身边榜样的教育。通过此项活动，倡导毕业生文明离校；带走知识，留下爱心，唤起激情、体验真情、凝聚感情。同时结合我院毕业生党员参加湖北省“资教”和大学生西部志愿者计划情况，建立定点联系制度，教育学生党员学习身边的榜样，树立正确的就业观，到祖国需要的地方去，做先进文化和文明的传承者和实践者，做树立社会主义荣辱观的先行者，保持学生党员的先进性。
2、加强学生党员干部的培训工作。学生党员干部是基层党组织的灵魂，他们素质的好坏直接影响到党组织作用的发挥。通过组织学习与自学相结合的形式，努力提高学生党员干部的理论水平、业务素质和实践能力，不断创新支部工作的新方法、新思路，增强党的凝聚力和感召力。
（1）、邀请老党员和老党务工作者培训学生党员干部，如今年3月16日下午，邀请我院正处级组织员李来友同志在J2-109教室对学生党员干部进行了相关业务知识培训。11月12日，学生党办教育部组织全体党员在J3－101重温入党程序的学习活动。
（2）、自学与研讨相结合。我院为每位学生党员干部配备了整个党员发展、教育、活动的辅导教材和工作流程。如《发展党员工作手册》、《党支部书记培训教材》、《党支部活动手册》、《党支部工作问答》等。同时经常由学生党办负责召集总支成员进行业务学习讨论活动。12月8日下午，我院学生党总支成员及各党支部学生党员代表参加了在群贤楼三楼会议室举行新时期高校党员入党标准研讨会。会议以“新时期的党员推荐与吸收标准”为核心，通过对党员素质与条件的探讨，使党员同志重温了入党标准，并为今后该院新党员的吸纳与党员的发展与提供了实际的量化、考核标准。
（3）开展各类活动，在实践中提高党性修养。我院12月 日学生支部通过开展以“党性在国旗下闪光”为主题的升旗仪式。增强学生党员的爱国、爱党意识和情怀。同时将每一栋楼所住党员的照片挂在每栋公寓下面，以便于同学们监督，同时实现“有困难找党员”的良好氛围，使学生党员为人发服务的宗旨得以具体化和创新。
3、深入群众，加强与学生党员的思想交流。一年来，我院不断完善与学生的交心谈心工作。如助理辅导员每周最少三次下到学生宿舍，与部分学生进行深入的交心谈心。同时辅导员也经常与学生党员交心谈心，为他们进行业务指导，营造了良好工作氛围。在党员发展工作中，做到事前与积极分子谈话，对他们提出更高的要求；在预备党员转正前，总支成员须和预备党员谈话，了解预备党员入党后的表现情况，针对不同的情况进行有针对性的指导，帮助提高学生党员各方面的素质。
4、建立网络德育新阵地。利用网络上电子信箱、QQ群等形式，对学生党员进行思想教育。
经过多年的执着追求，我院学生党员不仅经受住了国际风云、国内事件和社会热点问题的各种考验，而且在专业学习和精神文明创建、校园文化、社会实践、志愿者服务等方面，均发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。 学生党员发展工作是一项着眼未来、赢得未来、永葆执政党青春活力的伟大事业，我们将从实践“三个代表”重要思想的高度出发，以与时俱进和奋发有为的精神状态，学习好、贯彻好16号文件精神，开创学生党建工作的新局面。
当然，我院学生党建工作同存在一定的问题，我们将不断加强理论与实践探索，学习和借鉴兄弟院系的好做法，不断推进我院学生党建工作再上一个新台阶。
金融学院学生党总支
2007年12月30日
金融学院