尚德（武汉）2018春季校园宣讲会招聘简章
尚德机构始建于2003年，2006年取得商标注册，经过多年的发展，尚德机构品牌成为国内自考考前辅导和职业培训领跑者之一，员工总人数10000人以上，全国30个省份，拥有128所分校，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
从2014年6月起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了职业培训在线直播平台。目前，尚德机构标准化的课程体系，已经成为职业培训领域的模板。尚德机构于2018年3月正式在美国敲钟上市。
一 、我们的荣誉
（1）2014年度最具学员满意度在线教育品牌
（2）2014金翼奖教育大选:最具影响力职业教育品牌
（3）2015中国在线教育十强
（4）2015年中国腾讯教育年度总评榜产业价值榜
（5）2016年腾讯教育年度影响力在线教育品牌
二、我们的福利
（1）广阔的发展平台
1.人性管理：年轻化团队，有能力就升职
2.鼓励创新：只要有才能，我们给资源
3.美股上市公司，管理规范
（2）富有竞争力的薪酬福利
1.富有竞争力的基本工资、绩效奖金和提成以及其他奖金
2.入职即买五险一金
3.朝九晚六，双休，宽敞舒适的办公楼
4.带薪年休假14天、法定节假日、婚假、产假等
5.月月团建、不定期旅游、节假日庆祝
6.交通便捷
7.完善的EAP体系
（3）完善的培训体系
专门的人才发展中心—学习平台
雏鹰学院：0-3个月（小牛课堂）3-6个月（超A管理学院）9个月（MBA管理学院）
一、招聘岗位
（一）课程顾问（50人）
1、大专及其以上学历，应届生优先；
2、思维敏捷，有着较强的学习能力和沟通能力；
3、有目标性，愿意从事销售行业（网络销售为主）；
（二）销售管培生（30人） 3-6个月培养成为销售主管（管理15人左右团队）
1、本科及其以上学历；
2、沟通表达能力强，逻辑思维能力强；
3、在校有大型活动的组织经历；
4、有意愿从事销售管理岗位。
二、职业发展通道：课程咨询顾问——储备主管——销售主管——经理。
三、薪酬结果：无责底薪+提成（平均薪资：6000-8000）；
四、员工福利：
1、全新办公楼工作，入职后，公司为员工统一购买五险一金；
2、员工可免费参加公司所有的培训课程；
3、优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业培训；
4、公司免费为员工提供美味多姿的下午茶；
5、每月有机会拿高额的激励大奖。