2017华威金安企业管理有限公司招聘公告

发布者:就业信息发布时间:2017-09-18浏览次数:1541

公司简介:
华威金安企业管理有限公司(以下简称华威金安)是行业领先的正规不良贷款处置外包服务企业。公司经营范围涵盖民间借贷小额不良欠款管理服务以及银行信用卡不良欠款管理服务两大业务领域。公司现与国内多家知名金融机构建立了广泛深入的业务合作,通过高效、专业、优质的不良欠款管理服务,协助客户降低不良贷款的逾期率,帮助客户成功回款。目前,公司已获得多家银行、P2P、小贷公司、消费金融等企业的认可,并且建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。目前,公司自主研发的贷后管理系统,拥有任务管理 、案件管理、申请管理、、权限管理、智能分案六大核心功能模块,为客户提供高效的智能化催收服务。同时,结合金融发展与互联网技术创新,开发建设了移动端的“催达人”APP。“催达人”APP全面整合了行业不良个贷资源,优化传统资产处置服务模式。“催达人”拥有自主研发的贷后管理系统后台,具备属地智能分案技术优势以及标准化的案件业务流转,是国内领先的催收外包服务机构。
华威金安以“共铸诚信,挽救失信”为企业使命,以打造中国领先的贷后管理综合服务商,助力中国诚信体系建设为企业愿景。目前华威金安已为众多欠款人挽回了诚信。华威金安不良贷款月均处理量过百亿元,月均回款超过5000万。已帮助多家金融机构挽回了经济损失。华威金安通过企业自身的努力积极推动诚信社会的建设,在行业内树立了专业诚信的形象,获得良好的声誉。
公司网站:(报名地址)

http://www.huaweijinan.com/about.html
公司招聘岗位:
电话客服/电话催收员岗位(预计招聘300人)
岗位职责:
1、协助银行、小额贷款公司清收逾期(信用卡、消费贷款等)帐款;
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;
3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;
4、总结和分享催收经验,为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。
任职要求:
1、高中及以上学历,有当兵退伍经历者可优先考虑;
2、人品端正、性格开朗,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,有较强的应变能力,讲求团队精神﹐承压能力强;
3、身体健康,品貌端正,无犯罪记录与不良征信;
4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;
5、有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生应聘。
福利待遇:
1、无责任底薪(基本工资2500+全勤)+绩效工资+奖金提成+年终奖,转正后月平均工资在6000元以上,能力优秀者月收入可达6000元~20000元;
2、入职后享受带薪培训,一对一指导,为员工缴纳五险一金。
3、双休、享受国家法定节假日; 晋升机会:公司实力雄厚、迅猛发展,每年有多次晋升机会。
 晋升渠道:催收员-组长-主管-催收经理-催收总监-分公司总经理 。